Социально-педагогическая поддержка детей, оставшихся без попечения родителей

Труд по самообслуживанию включает в себя соблюдение личной гигиены, организацию личной жизни и индивидуальной деятельности, формирование умений и навыков по их обеспечению. При этом проводятся такие беседы, как «Личная гигиена воспитанника», «Неужели это я?», «О вкусах не спорят» и др., инструктивные занятия (правила личной гигиены юноши и девушки; правила ухода за кожей лица, волосами; мода и индивидуальность); комплексные практические работы (соблюдение правил гигиены; выполнение мероприятий по закаливанию организма; выполнение зарядки, занятия физическими упражнениями с целью формирования фигуры и т.д.). В процессе реализации выделенного направления у воспитанников формируются: комплексный навык ухода за телом; потребность следить за внешним видом; умение выбрать оптимальный режим жизни и деятельности, в том числе и трудовой; умение ухаживать за обувью и одеждой; культура взаимодействия со средой проживания.

Наблюдения показывают, что в процессе труда по самообслуживанию дети-сироты постепенно начинают проявлять себя как самостоятельно формирующаяся личность, что существенно для их самостоятельной жизни.

Хозяйственно-бытовой труд. Педагогический процесс строится с опорой на следующие виды работ: формирование комплексного навыка соблюдения гигиены жилья, представлений о своем доме, его интерьере, умений пользоваться бытовыми предметами для уборки помещений и территорий детского дома, формирование трудовых навыков в процессе работы в столовой и других помещениях. Сельскохозяйственный труд. Там, где есть сельскохозяйственные угодья, ребята выполняют посильную работу. Например, Старооскольский детский дом располагает большим подсобным хозяйством (пахотные земли, сад, ферма, пасека, теплица). К работе в подсобном хозяйстве привлекаются все воспитанники детского дома, начиная с дошкольного возраста. Для них подобраны педагогически целесообразные виды труда с учетом возраста. Зимой воспитанники в возрасте 12–18 лет работают по два часа в день, выполняя подсобные работы на ферме. В 11 летний период работает разновозрастной трудовой отряд численностью 40 человек. В организации труда применяется принцип ученического самоуправления. Бригадиры назначаются из числа Старшеклассников.

Трудовые обязанности распределяются с учетом желания ребят, а также их возраста и имеющегося опыт. Труд воспитанников оплачивается реальными деньгами Отделами занятости населения и комитетом по делам молодежи администрации города. Эти организации располагают целевыми фондами оплаты труда несовершеннолетних. В летние месяцы каждый работающий воспитанник старше 14 лет получает два минимальных оклада, зимой – один минимальный оклад. Такой подход подтверждает педагогическую целесообразность материальной заинтересованности воспитанников. Благодаря этому у ребят появляется возможность приобретения в личную собственность различных вещей, например, фото-аппарата, радиоприемника, спортивного инвентаря. Таким образом, разрушается психологический стереотип общежития, где все – общее, и появляется осознание хозяйского – это «моя собственность», воспитывается бережливость, у воспитанников

Еще по теме:

Система работы по формированию устной речи детей с нарушениями слуха
В отечественной и зарубежной сурдопедагогике формирование у детей с нарушениями слуха устной речи всегда являлось одной из основных задач. Это объясняется важной ролью устной речи как наиболее употребительного способа общения, основы владения языком, инструмента мышления. Полученные в последние год ...

Педагогические условия экономического воспитания детей старшего дошкольного возраста
В ходе формирующего эксперимента мной проводилась работа, направленная на повышение уровня экономической воспитанности детей старшего дошкольного возраста. Работа проводилась как с самими дошкольниками, так и с их семьями. Для организации воспитательно-образовательного процесса по экономическому во ...

Функции педагогического совета
Анализ видов его деятельности позволяет сделать вывод о том, что современный педагогический совет является полифункциональным. Он выполняет следующие функции:  управленческие;  методические;  воспитательные;  социально-педагогические. Приоритетность каждой из них зав ...